行   业   
3.6星????来自303位用户点评
程序基础、算法基础、IQ测试。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过确定通过
笔试面试在一起了,跑一趟就搞定。笔试主要就是程序基础和算法基础,不算难。程序笔试完了还要做个IQ测试。大家IQ都还正常吗?程序员应该都不差吧?然后人资会介绍一下大概的公司情况,询问一下前一份工作的情况,然后就转给需求部门的技术面试官了,主要聊聊项目经验和心得。也没有很具体的问题。...查看更多
2017-02-17 发布
3.1星????来自18位用户点评
面试分两轮,第一轮是外航面的,感觉还挺顺利的。
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员
未通过未通过
面试的是呼叫中心,当然它写的不是这个职位,不过内容就是这样,分成呼叫中心和机场地勤。面试分两轮,第一轮是外航面的,感觉还挺顺利的,主要考察日语能力吧。第二轮是终面,在日航的公司,地勤太远了我去不了所以还是想留在市内,但是面试官比较看重会上海话吧,反正每个人都会问会不会说上海话是不是上海户籍。大概有7、8个面试官一起面3个人,最重要的就是表现自己尽量多说话吧,我觉得我拓展太少了。不过听说工资以后也不是很感兴趣了,双休无任何补贴不包饭每月4800,地勤也这个价,不知道有什么福利待遇。...查看更多
2017-03-27 发布
3.3星????来自3位用户点评
三人一起面试的。
匿名用户
面试了职位:总务担当
未通过未通过
三人一起面试的,感觉还行。面试人员是个很注重细节的人,不断提问餐厅管理的细节,怎么做,注重哪些方面?你做过什么努力改变?你不懂我们公司,有没有去了解过?汗颜。虽然没有通过,但是走的时候感觉很不一般,能让我认识自己不足,值得尊敬。HR很负责,不断打电话问到了没有。...查看更多
2017-04-03 发布
3.7星????来自257位用户点评
第一轮是hr面试
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮是hr面试,上去先是自我介绍,接着针对简历上的情况问你问题,比如在学校做过什么项目,觉得自己有什么能力能为公司带来什么。接着是让你向她提问。一面之后就直接通知是否能二面,二面是技术面。会问一些专业知识,也会问对实事的看法。问完可以向他提问,然后就是让你回去等消息了。...查看更多
2016-04-05 发布
3.8星????来自154位用户点评
面试旭辉成本管理岗,一面,未过
匿名用户
面试了职位:成本专员
未通过未通过
该公司效率很高,晚上宣讲会结束后不久,就通知第二天一面的时间地点。听说表刷比例也很高,第二天别的公司宣讲会遇到一个同济大学的妹妹,其本科非同济大学,没进一面,看来旭辉对人才要求是很高的。一面在酒店进行,二对一,两位面试官人很nice,愿意倾听,全程面带微笑,关于简历中你的实习等方面进行提问,问为什么选择地产,而不是设计院之类的,最后会让你提1-2个你想问的问题。总之是自己没有面好。...查看更多
2016-10-24 发布
3.4星????来自155位用户点评
我想说,但凡有其他选择不要来这里。
匿名用户
面试了职位:助理研究员
确定通过确定通过
这种CRO企业都很好近,面试会问一些专业性的问题,都能答上就没问题作为一个在康远已经工作了3个月的员工,我可以告诉你三个方面: 一是待遇:我是6月进的公司,公司一直到现在过端午节,中秋节没有发过东西,工资是按照你的学历定的,本科是2800,硕士是5000,公司不提供住宿,上班时间一天是10快的饭费。一般星期六是要加班的,没有加班工资。进公司说的一个季度发一次奖金,那还要看公司的效益。效益不好就没有。 二是工作情况:合成岗位,开始进来你肯定有兴趣,等你深入了解,你会发现,公司其实没有什么人设计路线,一般都是操作,按步骤做就可以了,组长分配任务,你做的不行,就自动走人。 三是今后发展:看你想走什么路线,我知道的现在目前公司新进来的2年的博士才是小组长,硕士也就是操作工。慢慢熬吧!我感觉做这一行,要不你能力强,以后能坐上管理岗位,技术主管,不然,你干个几年,对操作熟悉了,也就只会照个路线做,没有什么意思,自己也没有信心,而且做合成对身体的危害也大。...查看更多
2017-04-12 发布
3.1星????来自17位用户点评
校招,面试两轮
匿名用户
面试了职位:其他职位类别
确定通过确定通过
校招,面试两轮,hr承诺不可信,回答问题经常前后不一致,几个hr压工资,招985、211本科生一开始说2.5k薪资,个人判断实际薪资水平大约3k-4k,hr都很圆滑,最后签约没签,感觉不靠谱。打算签约的朋友,慎重考虑,薪资可谈,但hr会一直想压工资。
2019-03-31 发布
3.2星????来自73位用户点评
自我介绍,还有优缺点。
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过未通过
自我介绍一分钟,然后让你说三个优缺点,之后就没有了。最后那个面试官问我有没有兴趣海外销售,我说没有,然后之后就再也没有消息了,感觉吧,挺装逼的,第一轮通过了,第二轮没过,第一轮得到信息,第二轮没有,建议不管通没通过至少回复一下,以表示尊重。
2016-10-31 发布
3.4星????来自18位用户点评
宁波均胜汽车电子公司的暑期实习面试。
匿名用户
面试了职位:电子技术研发工程师
确定通过确定通过
刚好暑期实习的时候投过这家公司,然后第二天就接到了面试的通知,是电话面试因为人不在宁波,HR会先进行简单的介绍公司情况然后就会进行英语口语面试,由于之前没怎么准备,直接懵逼了,虽然最后也让过去暑期实习了但是明确指出口语有待加强。
2017-07-06 发布
4.3星????来自49位用户点评
这几乎是我经历过的最不专业的面试
匿名用户
面试了职位:Senior Software Engineer
未通过未通过
首先是telephone interview. 问了差不多1个小时多,从我做的项目到分布式到算法设计到语言特性不下20个问题, 基本上都解决了。 然后是onsite interview, 基本上是一个下午4个小时多,5轮每轮50分钟。我不想一轮一轮阐述,就说说总体感受。 有一个 design pattern的问题 A,有一个开放式问题B (说说你做的最好的项目),有一句口头禅(这个算法做不出来没关系,不影响你的performance) C。每轮面试都是重复A, B, C 再加上一个算法题目....让我严重怀疑 1是面试官没有align好,2是这个公司的员工思维严重同质化。 还有,为什么算法做不出来不影响我的performance?? 另一个感受,面试官对题目严重不熟悉。有面试官的口头禅是 "那给你做个什么题目呢?", 有的问题比较难,我让他给个提示: "他说我也不知道,让我也想想..." 冏。有的面试官对面试者不尊重。 总体感觉是: 他们只是把我叫过来聊聊天,然后帮忙培训下面试官?...查看更多
2015-08-07 发布

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